柴永林在海尔集团急需人才的时候，担当起了很多重任，但是他并没有被困难吓倒，这种情况说明个人的发展必须（ ）。A. 与团队发展的目标一致B. 符合大多数人的习惯C. 高于团队的发展D. 有高层管理人员的支持