各车间根据自己的实际情况制定《员工个人劳动防护用品管理发放规定》，由安全处审核。A. 正确B. 错误

本题考查对劳动防护用品管理相关法规的理解，核心在于明确劳动防护用品管理规定的制定与审核权限。根据《劳动防护用品监督管理规定》，企业应统一制定劳动防护用品管理发放标准，且需符合国家标准，审核主体通常是企业安全生产管理部门或上级部门，而非车间自行制定后仅由内部安全处审核。因此，题目中“各车间自行制定、安全处审核”的做法不符合法规要求。

法规依据

根据《劳动防护用品监督管理规定》：

1. 企业统一制定：劳动防护用品的配备标准和发放规定应由企业统一制定，而非车间自主决定。
2. 审核主体：相关规定需经企业安全生产管理部门审核，并确保符合国家标准或行业标准。
3. 车间权限限制：车间作为执行部门，无权独立制定涉及劳动防护用品管理的制度，只能根据企业规定执行。

题目关键点

• 车间无制定权限：题目中“各车间根据实际情况制定”违反了“企业统一制定”的要求。
• 审核主体不合规：安全处作为企业内部部门，审核权限不足，需更高层级或外部监管部门确认。