《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出:凡事故原因分析中存在未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划与事故有关,则确定为()责任。A. 单位B. 领导C. 人资部D. 安监部

本题考查对《国家电网有限公司安全事故调查规程》中领导责任认定的理解。关键点在于明确未组织制定并实施安全生产教育和培训计划这一行为的主体责任。根据相关法规，单位主要负责人（即领导）需对安全教育培训计划的制定和实施负总责，因此该问题应归责于领导层面。

法规依据

根据《安全生产法》第十八条，生产经营单位的主要负责人（即领导）职责包括组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。若因未履行此职责导致事故，领导需承担相应责任。

选项分析

• A. 单位：单位是事故的直接归属方，但题目明确要求确定具体责任主体，单位为整体概念，非直接责任人。
• B. 领导：领导作为单位主要负责人，未履行组织安全教育和培训计划的职责，符合规程中领导责任的认定条件。
• C. 人资部：人资部负责具体执行安全教育培训工作，但题目强调“未组织制定”，属于领导层的失职。
• D. 安监部：安监部负责监督安全措施落实，而非计划的制定和组织。