生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查《安全生产法》中关于生产经营单位使用被派遣劳动者时的安全生产教育和培训义务的规定。

关键知识点：
根据《安全生产法》第六十一条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位也需对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。因此，题目中“不必对被派遣劳动者进行教育和培训”的说法与法律规定相悖。

法律依据：

1. 《安全生产法》第六十一条明确规定，生产经营单位对被派遣劳动者负有安全生产教育和培训的义务，必须将其纳入本单位从业人员统一管理，并进行岗位安全操作规程和安全操作技能的培训。
2. 题目中的表述“不必进行教育和培训”直接否定了这一法定义务，因此是错误的。

结论：
题目中的说法违反《安全生产法》第六十一条的规定，正确答案为B.错误。