情感型激励基于愿景原则。()A. 错B. 对

情感型激励是指通过激发员工的情感和情绪，来提高他们的工作积极性和效率。愿景原则是指通过设定一个清晰、有吸引力的未来目标，来激励员工。情感型激励并不直接基于愿景原则，而是更多地关注于员工的情感体验和情绪状态。因此，情感型激励并不基于愿景原则。