作为创业者使用的最基本的激励手段是()A. 物质激励B. 荣誉激励C. 提升激励

本题考查创业者常用的激励手段，核心在于理解不同激励方式的特点及适用场景。关键点在于明确“最基本”一词的含义：创业者在资源有限的情况下，需要选择既能有效调动员工积极性，又能长期促进团队发展的手段。提升激励通过提供成长机会，帮助员工与企业共同成长，是创业者最基础的管理工具。

选项分析：

• A. 物质激励：通过奖金、福利等物质奖励调动员工积极性，但属于短期手段，且对资源有限的创业者来说成本较高。
• B. 荣誉激励：通过表彰、赋予称号等方式激发员工荣誉感，但效果因人而异，且对初创团队的实际作用有限。
• C. 提升激励：通过培训、学习机会、职业规划等方式帮助员工成长，既能增强员工能力，又能提升其对企业的归属感，是创业者最基础且可持续的激励手段。

结论：创业者需在有限资源下平衡短期收益与长期发展，提升激励因兼具成本效益与长期价值，成为最基本选择。