用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A. 夜班作业B. 高空作业C. 接触职业病危害的作业

本题考查劳动法中对特殊群体（未成年工、孕期哺乳期女职工）的保护规定。核心思路是明确法律对这些群体从事特定作业的限制。破题关键在于掌握“接触职业病危害的作业”是法律明文禁止安排给未成年工和孕期哺乳期女职工的作业类型。

法律条文解析

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》：

1. 未成年工（年满16周岁未满18周岁的劳动者）不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度等危险性作业。
2. 孕期、哺乳期女职工不得从事可能对本人、胎儿或婴儿健康造成危害的作业。

选项分析

• A. 夜班作业：法律仅规定哺乳期女职工禁忌从事夜班劳动（需根据具体情况判断），但并非绝对禁止。
• B. 高空作业：高空作业属于安全风险较高的工作，但法律未明确将其列为未成年工或孕期哺乳期女职工的绝对禁忌。
• C. 接触职业病危害的作业：职业病危害作业（如接触有毒有害物质、放射性物质等）会直接影响健康，法律明确禁止安排上述群体从事此类作业。