韦伯的行政组织理论着重研究（）A. 生产中工人的劳动效率B. 一般管理原理和管理效率[1]C. 理想的行政组织理论D. 生产过程中的人际关系

韦伯的行政组织理论着重研究的是理想的行政组织理论。韦伯认为，理想的行政组织是一种以正式规则和程序为基础的组织结构，这种结构能够实现高效、稳定和可预测的管理。他强调了组织内部的层级结构、明确的职责分工、正式的选拔和晋升制度以及非个人化的关系，这些都是为了实现组织的高效运作和管理。