《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位有（）情况之一的，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。A. 事故发生后逃匿的B. 销毁有关证据、资料的C. 事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的D. 谎报、瞒报、迟报事故的

本题考查对《国家电网公司安全工作奖惩规定》中加重处罚情形的理解。核心在于识别哪些行为会导致事故等级被提升，从而受到更严厉的处罚。关键点在于明确“逃匿”“销毁证据”“不组织抢救”“谎报瞒报”等行为的性质，这些行为严重违反安全工作纪律，需从重处理。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，以下行为属于应加重处罚的情形：

1. 事故发生后逃匿（选项A）：逃匿行为表明对事故后果推卸责任，性质恶劣。
2. 销毁有关证据、资料（选项B）：销毁证据会干扰事故调查，破坏事实真相。
3. 事故发生后不立即组织抢救或擅离职守（选项C）：不积极应对或擅离职守会扩大事故影响。
4. 谎报、瞒报、迟报事故（选项D）：故意隐瞒或延迟报告会贻误救援和调查时机。

结论：所有选项均符合规定中应加重处罚的情形。