题目
以下哪种职业病所属类别调整是按照致病因素进行的?A. 新增职业性创伤后应激障碍B. 将职业性眼病类别中的放射性白内障调整到职业性放射性疾病类别C. 对相关职业病类别和病种进行重新排序D. 新增职业性腕管综合征E. 增加职业性精神和行为障碍类别
以下哪种职业病所属类别调整是按照致病因素进行的?
A. 新增职业性创伤后应激障碍
B. 将职业性眼病类别中的放射性白内障调整到职业性放射性疾病类别
C. 对相关职业病类别和病种进行重新排序
D. 新增职业性腕管综合征
E. 增加职业性精神和行为障碍类别
题目解答
答案
B. 将职业性眼病类别中的放射性白内障调整到职业性放射性疾病类别
解析
考查要点:本题主要考查职业病分类调整的依据,特别是致病因素这一分类标准的理解。
解题核心:明确职业病分类的不同维度(如致病因素、影响器官、临床表现等),并判断选项中哪项调整是基于致病因素的重新划分。
关键点:放射性白内障的致病因素是辐射,而职业性放射性疾病类别正是按致病因素(辐射)划分的,因此调整属于按致病因素分类。
选项分析:
- A. 新增职业性创伤后应激障碍:属于新增疾病类型,未涉及类别调整。
- B. 将职业性眼病类别中的放射性白内障调整到职业性放射性疾病类别:
- 原类别“职业性眼病”是按影响器官(眼睛)分类。
- 新类别“职业性放射性疾病”是按致病因素(辐射)分类。
- 调整原因:放射性白内障的致病因素是辐射,应归类到对应致病因素的类别中。
- C. 对相关职业病类别和病种进行重新排序:仅调整顺序,未改变分类标准。
- D. 新增职业性腕管综合征:新增疾病类型,未涉及类别调整。
- E. 增加职业性精神和行为障碍类别:新增类别,可能基于疾病类型而非致病因素。
结论:只有B的调整明确体现了按致病因素重新划分类别。