题目
舰船类部队装备型号多,使得不同岗位的船员都有不同的学习训练需求,客观上加大了军事院校集中组织培训的难度。与此同时,船用装备结构复杂、构件精密,操作维修的技术含量高,人才培养周期较长。以机电岗位为例,从刚接触设备到能够单独操作设备、处理机械故障,一般要3~5年的培养期。如仅仅依靠军队系统培养人才,既会造成资源浪费,也会影响发展质量。因此只有把舰船类人才培养的眼光投向社会,充分借助地方平台载体,拓宽培养渠道,才能不断提升人才培养质量。这段文字意在强调舰船类部队人才培养要:A. 提高培训质量B. 缩短培养周期C. 创新培养模式D. 加大培训力度
舰船类部队装备型号多,使得不同岗位的船员都有不同的学习训练需求,客观上加大了军事院校集中组织培训的难度。与此同时,船用装备结构复杂、构件精密,操作维修的技术含量高,人才培养周期较长。以机电岗位为例,从刚接触设备到能够单独操作设备、处理机械故障,一般要3~5年的培养期。如仅仅依靠军队系统培养人才,既会造成资源浪费,也会影响发展质量。因此只有把舰船类人才培养的眼光投向社会,充分借助地方平台载体,拓宽培养渠道,才能不断提升人才培养质量。这段文字意在强调舰船类部队人才培养要:
A. 提高培训质量
B. 缩短培养周期
C. 创新培养模式
D. 加大培训力度
题目解答
答案
C. 创新培养模式
解析
考查要点:本题主要考查考生对文段主旨的把握能力,需要通过分析文段结构,识别出作者的核心观点。
解题思路:文段采用分总结构,前文通过“与此同时”并列指出两方面问题(培训难度大、周期长),后文通过“因此”引出核心对策。需重点关注结论句,明确作者强调的解决方向。
关键点:排除干扰选项时,需注意文段未提及“质量”“力度”等概念,而“缩短周期”仅是问题描述,非解决重点。
文段结构分析如下:
- 问题陈述:
- 第一层:舰船类部队装备型号多,导致集中培训难度大。
- 第二层:装备结构复杂,人才培养周期长(如机电岗位需3~5年)。
- 弊端指出:仅依靠军队系统培养人才,会导致资源浪费和发展质量下降。
- 核心对策:尾句“因此”总结,提出需将目光投向社会,借助地方平台拓宽培养渠道。
选项分析:
- A、D:文段未提及“质量”“力度”,属于无中生有。
- B:虽提到培养周期长,但文段重点在改变培养方式,而非缩短时间,表述片面。
- C:通过引入地方资源、拓宽渠道,体现了培养模式的创新,与结论句完全对应。