实行操作人员岗前培训制度即：设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作、机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、系统指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员也可以临时上岗。A. 对B. 错

本题考查对操作人员岗前培训制度的理解，核心在于判断培训合格与否与上岗资格的关系。关键点在于：培训不合格的操作人员是否可以临时上岗。根据安全施工规范，未经培训或培训不合格者不具备上岗资格，必须通过考核后持证上岗，否则存在安全隐患。

题目描述中提到“不合格的操作人员也可以临时上岗”，这一表述与实际安全管理制度相悖。具体分析如下：

1. 岗前培训的目的：确保操作人员掌握安全操作、机械保养等技能，避免因操作不当引发事故。
2. 合格证的作用：培训合格后颁发的证书是上岗的必要凭证，代表操作人员已具备相应能力。
3. 不合格的后果：未通过培训考核说明操作人员可能缺乏必要技能，临时上岗会增加施工风险，违反安全规定。

因此，题目中的说法错误。