中国人民解放军、中国人民武装警察部队在规定岗位实行()。A. 衔级制度B. 等级制度C. 人员管理制度D. 文职人员制度

本题考查中国人民解放军和中国人民武装警察部队的岗位制度，核心在于区分不同岗位对应的制度名称。关键点在于理解文职人员制度的定义及其适用岗位，需结合选项中各制度的特点进行排除。

选项分析

1. 衔级制度：主要针对军官、士兵的军衔等级，与指挥岗位相关，但题目中强调“规定岗位”，非指挥类岗位不适用。
2. 等级制度：通常指技术或行政级别的划分，但表述较为笼统，未明确指向特定岗位类型。
3. 人员管理制度：属于综合性管理概念，无法对应具体岗位类型。
4. 文职人员制度：专门针对非指挥、非战斗岗位（如科研、医疗、教育等），通过文职人员身份进行管理，符合题干中“规定岗位”的描述。

结论

文职人员制度是针对特定岗位的专门制度，因此正确答案为D。