[题目]如何提高个人执行力-|||-何谓执行力?按照余世维博士的说法,执行力"就-|||-是按质按量地完成工作任务"的能力。个人执行力-|||-的强弱取决于两个要素一一个人能力和工作态度,-|||-能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人-|||-执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增-|||-强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那-|||-么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键-|||-是要在工作中实践好"严、实、快、新"四字要求-|||-要着眼于"严",积极进取,增强责任意识。如果-|||-个人没有责任感,那么他无干什么事都不会积极-|||-主动,更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中-|||-要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心-|||-和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强-|||-弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行-|||-效果的好坏。-|||-因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意-|||-识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心-|||-态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最-|||-佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、-|||-不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍-|||-塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好-|||-习惯。-|||-二要着眼于"实",脚踏实地,树立实干作风。踏实-|||-勤奋是成功的必要条件,不要幻想平步青云。天下-|||-大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗-|||-位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢-|||-兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,-|||-结果终究是一事无成。-|||-因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉-|||-刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛-|||-病。无论在企业管理还是在个人生活中都要如此。-|||-真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一-|||-件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小-|||-胜为大胜,养成脚路实地、埋头苦干的良好习惯。-|||-三要着眼于"快",只争朝夕,提高办事效率。明-|||-日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉-|||-跎。"因此,要提高执行力,就必须强化时间观念-|||-和效率意识,弘扬"立即行动、马上就办"的工作理-|||-念。无论做什么事,不要经常"等一会""以后再说-|||-吧",这样将一事无成。坚决克服工作懒散、办事-|||-拖拉的恶习。-|||-每项工作都要立足一个"早"字,落实一个快快字,-|||-抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有-|||-效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分-|||-夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良-|||-好习惯。-|||-四要着眼于"新",开拓创新,改进工作方法。创新-|||-是发展的灵魂。只有改革,才有活力;只有创新,-|||-才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今-|||-天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。-|||-因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神-|||-和创新能力,坚决克股无所用心、生搬硬套的问-|||-题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执-|||-行指令。在日常工作中,我们要敢于突破思维定势-|||-和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使-|||-执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于-|||-学习、善于思考的良好习惯。-|||-总之,提升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但只-|||-要你按"严、实、快、新"四字要求用心去做,就