题目
某医院血液透析中心的护士长为了加强护理专业化队伍建设,提高护士执业水平,开展了专科护士培训工作。经过培养,涌现出一批具有较高业务水平和专长、能较好地解决专科护理问题、专科技术难题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。护士长开展专科护士培训工作,执行的管理职能是A. 计划B. 组织C. 人力资源管理D. 领导E. 控制
某医院血液透析中心的护士长为了加强护理专业化队伍建设,提高护士执业水平,开展了专科护士培训工作。经过培养,涌现出一批具有较高业务水平和专长、能较好地解决专科护理问题、专科技术难题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。护士长开展专科护士培训工作,执行的管理职能是
A. 计划
B. 组织
C. 人力资源管理
D. 领导
E. 控制
题目解答
答案
C. 人力资源管理
解析
护士长开展专科护士培训工作，属于人力资源管理的范畴。人力资源管理包括招聘、培训、考核、激励等环节，通过培训提高护士的专业技能和业务水平，从而提升整个护理团队的专业化水平。这与计划、组织、领导和控制等管理职能不同，这些职能主要涉及目标设定、资源配置、指导和监督等。