从问题解决角度理解“不想当将军的士兵不是好士兵” , 如何思考 ?A. 要有更高职位的目标人才有动力B. 用将军的思维审视 , 用士兵的执行去落实C. 只有做好士兵才有可能当好将军D. 士兵与将军是一个连续体

考查要点：本题从问题解决角度解读俗语“不想当将军的士兵不是好士兵”，核心在于理解目标与执行的结合。关键在于区分选项中不同层次的解读，抓住战略思维与具体行动的统一这一核心。

破题关键：

1. 将军的思维对应战略规划，即从全局角度分析问题、制定方案；
2. 士兵的执行对应具体行动，即按计划高效落实；
3. 问题解决的本质是思维与行动的结合，而非单一强调目标或阶段。

选项分析

A. 要有更高职位的目标人才有动力

局限性：仅强调目标激励作用，未涉及解决问题的具体方法（如如何规划、执行）。

B. 用将军的思维审视，用士兵的执行去落实

正确性：

1. 将军的思维：指全局性思考，如分析问题本质、制定合理方案；
2. 士兵的执行：指具体行动能力，如按步骤执行、注重细节；
3. 结合两者：体现问题解决的完整过程（规划+落实），符合题干中“士兵”与“将军”的递进关系。

C. 只有做好士兵才有可能当好将军

局限性：强调个人成长的阶段顺序（先基础后提升），但未直接关联问题解决的方法论。

D. 士兵与将军是一个连续体

局限性：描述职业发展的连续性，但未突出思维与行动的统一，与问题解决的核心关联较弱。