持枪人员培训应坚持的原则包括：(2分)A. 安全第一B. 规范管理C. 分级分类D. 形式主义E. 实战导向

本题考查持枪人员培训应坚持的原则相关知识。解题思路是根据持枪人员培训的核心目标，即确保枪支使用的安全性、规范性以及实战有效性，结合相关管理规定与培训实践，对每个选项进行分析判断。

• 选项A：安全是持枪人员培训的首要考量，培训全过程必须以保障人员与枪支安全为首要前提，严格遵守操作规程，防止意外发生，所以“安全第一”是应坚持的原则。
• 选项B：培训内容需依据《公安机关公务用枪管理规定》等法律法规，确保枪支使用、操作、管理流程标准化、制度化，“规范管理”是保障培训质量和枪支使用规范的重要原则。
• 选项C：“分级分类”虽在部分管理环节中适用，如不同岗位人员培训内容可能存在差异，但它并非培训坚持的核心原则。
• 选项D：“形式主义”与培训宗旨背道而驰，培训应注重实际效果，避免形式上的敷衍，所以该选项不符合要求。
• 选项E：培训应贴近实际执法与作战场景，强化战术应用、射击精度、应急反应等实战能力，避免脱离实际的空泛教学，“实战导向”是提高培训实用性的关键原则。