题目

有不少当代大学生进入工作岗位后不适应,甚至有些单位干脆就不想招聘应届毕业生,从劳动教育课的角度出发,你觉得应该如何解决这种情况 A. 克服浮躁心理,找准定位,而不是哪个岗位热门就去哪个岗位。B. 在学校里努力学好课程知识,就能为就业做好充分准备。C. 不回避艰苦地区和基层的岗位,有合适自己专业的岗位也要积极应聘。D. 进入岗位后要发挥吃苦耐劳的劳动品质,不断实践,增强专业素养。

有不少当代大学生进入工作岗位后不适应,甚至有些单位干脆就不想招聘应届毕业生,从劳动教育课的角度出发,你觉得应该如何解决这种情况

  • A. 克服浮躁心理,找准定位,而不是哪个岗位热门就去哪个岗位。
  • B. 在学校里努力学好课程知识,就能为就业做好充分准备。
  • C. 不回避艰苦地区和基层的岗位,有合适自己专业的岗位也要积极应聘。
  • D. 进入岗位后要发挥吃苦耐劳的劳动品质,不断实践,增强专业素养。

题目解答

答案

ACD

解析

当代大学生进入工作岗位后不适应，主要是因为缺乏实际工作经验和劳动教育。从劳动教育课的角度出发，解决这种情况需要克服浮躁心理，找准定位，不回避艰苦地区和基层的岗位，同时在进入岗位后要发挥吃苦耐劳的劳动品质，不断实践，增强专业素养。而仅仅在学校里努力学好课程知识是不够的，还需要实际工作中的锻炼和经验积累。