当外部劳动力市场紧张时,供给的人力资源数量会增多;当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会减少。A. 正确B. 错误

外部劳动力市场的紧张程度与人力资源供给数量的关系是反向的。当外部劳动力市场紧张时，意味着企业难以找到合适的员工，这通常是因为劳动力供给不足，而不是供给增多。相反，当外部劳动力市场宽松时，意味着劳动力供给充足，企业更容易找到合适的员工，这通常是因为劳动力供给增多，而不是供给减少。因此，题干中的描述是错误的。