群体凝聚力[1]高，群体生产率[2]必定高。A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查对群体凝聚力与群体生产率关系的理解，需要辨析两者之间的关联性是否必然成立。

解题核心：明确群体凝聚力（成员间的团结程度）与群体生产率（工作产出效率）并非简单的线性关系。高凝聚力可能带来高生产率，但并非绝对，需结合目标一致性、决策效率等其他因素综合判断。

关键点：

1. 凝聚力高≠效率高：过度强调团结可能引发“群体思维”，抑制创新；
2. 目标一致性更重要：若群体目标与组织目标不一致，高凝聚力反而可能降低效率。

群体凝聚力与生产率的关系存在以下复杂性：

1. 凝聚力与效率的非线性关系

   • 适度凝聚力能增强合作，提升效率；
   • 过高凝聚力可能导致成员过度迁就，忽视效率。

2. 目标对齐是关键

   • 若群体目标与组织目标一致，高凝聚力可能促进高效产出；
   • 若目标偏离（如“为维护和谐而妥协任务质量”），高凝聚力反而会降低生产率。

3. 群体思维的负面影响

   • 高凝聚力群体易陷入“群体思维”，导致决策失误，间接影响效率。

结论：群体凝聚力与生产率存在相关性但无必然性，因此题干表述错误。