从1955年起，为加强人民解放军现代化、正规化建设，根据国家颁布的有关法律、条例，人民解放军陆续实行（ ）等制度，简称三大制度。A. 薪金制、军衔制、普遍民兵制B. 供给制、军衔制、义务兵役制C. 供给制、军衔制、志愿兵役制D. 薪金制、军衔制、义务兵役制

考查要点：本题主要考查对人民解放军历史制度变革的了解，特别是1955年后三大制度的确立。
解题核心：需明确薪金制、军衔制、义务兵役制的实施时间与背景，区分供给制与薪金制、义务兵役制与志愿兵役制的差异。
关键点：

1. 1955年是解放军改革的重要节点，此时废除供给制，推行薪金制。
2. 军衔制的恢复是正规化建设的重要标志。
3. 义务兵役制取代志愿兵役制，强化国家对兵员的统一管理。

选项分析

A. 薪金制、军衔制、普遍民兵制

• 普遍民兵制属于地方武装组织形式，与军队内部管理制度无关，排除。

B. 供给制、军衔制、义务兵役制

• 供给制在1955年已被废除，与题干“陆续实行的新制度”矛盾，排除。

C. 供给制、军衔制、志愿兵役制

• 供给制和志愿兵役制均不符合1955年后改革方向，排除。

D. 薪金制、军衔制、义务兵役制

• 薪金制取代供给制，军衔制恢复，义务兵役制确立，均符合历史事实，正确。