劳动力市场的核心功能是( ）A. 实现劳动力市场竞争B. 实现人力资源的最优配置C. 调节劳动力的供需关系D. 决定劳动工资

劳动力市场的核心功能需要从其基本作用入手理解。劳动力市场作为要素市场的重要组成部分，其本质是通过供需关系实现人力资源的合理分配。核心功能区别于一般功能，强调市场存在的根本目标。选项中需抓住“最优配置”这一关键点，明确市场通过价格机制（如工资）引导资源流向高效率领域，从而提升整体经济效能。

选项分析

A. 实现劳动力市场竞争
市场竞争是劳动力市场的运行机制，但属于手段而非最终目的，因此不符合“核心功能”的定义。

B. 实现人力资源的最优配置
市场通过工资信号调节劳动力供需，将资源分配到效率最高的领域，这是市场的根本目标，属于核心功能。

C. 调节劳动力的供需关系
调节供需是市场的基本功能之一，但属于过程性作用，而非最终目标。

D. 决定劳动工资
工资是劳动力的价格信号，其决定是市场运作的一部分，但并非市场存在的根本目的。