20世纪90年代失业的治理策略不符合经济学基本原理的原因不包括（）。A. 工资确定之后不易变动B. 劳动力丰富是中国长期被人们普遍认识的国情C. 劳动参与率是劳动力市场过程的一个内生结果，而不是用于影响劳动力市场状况的政策工具D. 主张用降低劳动参与率的办法解决失业问题，显然本末倒置

本题考查对经济学基本原理在失业治理策略中的应用理解。关键在于区分哪些治理策略违背经济学理论，哪些是基于实际情况的合理认知。核心思路是识别选项中与经济学关于工资刚性、劳动参与率性质及政策工具关系的理论相悖的观点，而正确选项则反映符合国情的客观事实。

选项分析

A. 工资确定之后不易变动

经济学中的工资刚性理论指出，工资调整存在惯性，不易随经济波动及时改变。若治理策略未考虑这一特性，可能加剧失业问题。因此，此选项符合题目要求的“不符合经济学原理”的原因。

B. 劳动力丰富是中国长期被普遍认识的国情

此选项描述的是中国的客观国情，属于实证分析范畴。经济学政策需结合实际情况制定，因此该选项不违背经济学原理，属于题目要求的“不包括”情形。

C. 劳动参与率是内生结果而非政策工具

经济学认为劳动参与率由市场内部因素决定，而非政府可控工具。若试图通过调整劳动参与率治理失业，违背经济学逻辑。因此，此选项符合题目要求。

D. 主张降低劳动参与率解决失业

降低劳动参与率（如提前退休）会掩盖失业问题，未触及根本原因，属于本末倒置的策略。此做法不符合经济学原理，因此属于题目要求的原因。