劳动者素质提升和产业转型升级是相互促进，互为因果的关系。A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对劳动者素质提升与产业转型升级之间关系的理解，需要判断两者是否为相互促进、互为因果的关系。

核心思路：

1. 劳动者素质提升（如技能、教育水平的提高）能为产业升级提供人才支撑，推动新兴产业的发展。
2. 产业转型升级（如从劳动密集型转向技术密集型）会催生对高技能劳动者的需求，反过来促进劳动者主动提升素质。
3. 两者通过相互作用形成良性循环，因此属于互为因果的关系。

破题关键：

• 明确“相互促进”的双向性：产业升级推动劳动者提升，劳动者提升反哺产业升级。
• 结合经济学理论（如人力资本理论）或现实案例（如智能制造发展）验证关系。

劳动者素质提升与产业转型升级的关系分析：

1. 产业升级推动劳动者提升：

   • 产业向高附加值方向发展时，需要更多掌握新技术、新工艺的劳动者。
   • 例如，智能制造产业兴起会促使工人学习编程、自动化操作等技能。

2. 劳动者提升反哺产业升级：

   • 高素质劳动者能更快适应新技术，推动企业采用更高效的生产方式。
   • 例如，技术工人创新工艺流程可降低生产成本，助力企业向高端市场转型。

3. 双向互动形成循环：

   • 产业升级创造需求 → 劳动者主动提升 → 提升能力满足更高要求 → 产业升级加速。
   • 这种正向反馈机制验证了“互为因果”的关系。

结论：题目表述正确，应选A. 对。