体育运动中的人际关系类型有（ ）。A. 竞争型人际关系B. 主从型人际关系C. 服从型人际关系D. 合作型人际关系

考查要点：本题主要考查对体育运动中人际关系类型的分类理解，需要结合体育社会学的基本概念进行判断。

解题核心思路：

1. 明确概念：区分不同人际关系类型的关键特征，如竞争型、合作型、主从型的定义。
2. 联系实际：结合体育场景（如比赛、团队训练）分析哪种关系类型更常见。
3. 排除干扰项：注意“主从型”与“服从型”的差异，避免混淆。

破题关键点：

• 竞争型（A）和合作型（D）是体育中最直接的人际关系类型。
• 主从型（B）指上下级关系（如教练与运动员），属于体育组织中的常见结构。
• 服从型（C）强调单向服从，缺乏互动，不符合体育中的人际动态。

选项分析

A. 竞争型人际关系

定义：参与者为实现目标相互争夺有限资源或胜利。
体育场景：比赛中运动员间的对抗、锦标争夺等。
结论：正确。

B. 主从型人际关系

定义：存在明确的上下级关系，如领导者与被领导者。
体育场景：教练与运动员、队长与队员的分工与指挥。
结论：正确。

C. 服从型人际关系

定义：一方完全服从另一方，缺乏互动与反馈。
体育场景：体育中强调指导与执行，但通常伴随沟通，非单向服从。
结论：错误。

D. 合作型人际关系

定义：参与者为共同目标协作。
体育场景：团队运动中配合、战术执行等。
结论：正确。