本市劳动监察部门依法对在沪施工企业城镇职工基本社会保险缴纳情况进行检查，对违法行为予以查处。查处结果通报本市建筑业管理部门，记入该企业诚信记录并向社会公示。( )

考查要点：本题主要考查对劳动监察部门职责及企业社会保险缴纳相关规定的理解。
解题核心：明确劳动监察部门的法定职责范围，以及违法行为处理程序的合法性。
关键点：

1. 劳动监察部门有权检查用人单位的社会保险缴纳情况（依据《劳动法》《社会保险法》）。

2. 查处结果需通报行业主管部门并记入企业诚信记录，体现对市场主体的信用监管。

3. 向社会公示符合政务公开原则，保障公众知情权。

4. 劳动监察部门的职责
   根据《劳动法》第85条，劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，包括社会保险缴纳。题目中“检查社会保险缴纳情况”属于其法定职责。

5. 违法行为查处程序

   • 查处依据：《社会保险法》第86条明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并可处以罚款。劳动监察部门有权对违法行为进行查处。
   • 通报与记录：根据《企业信息公示暂行条例》第14条，行政处罚信息应记入企业信用档案，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。题目中“记入诚信记录并向社会公示”符合法律规定。

6. 社会公示的意义
   公示制度通过信用约束机制，倒逼企业规范经营行为，保护劳动者权益，符合国家信用体系建设要求。