工会、政府及大型企业等对劳动力资源产生影响，这属于(）。A. 环境性因素B. 社会性因素C. 组织性因素D. 经济性因素

步骤 1：理解影响劳动力资源的因素
劳动力资源受多种因素影响，包括环境性因素、社会性因素、组织性因素和经济性因素。这些因素共同作用于劳动力市场，影响劳动力的供给和需求。

步骤 2：分析工会、政府及大型企业的作用
工会、政府及大型企业等组织在劳动力市场中扮演重要角色。工会通过集体谈判影响工资水平和工作条件；政府通过劳动法规和政策影响劳动力市场；大型企业通过招聘和培训影响劳动力供给和需求。

步骤 3：确定影响因素的类型
工会、政府及大型企业等组织对劳动力资源的影响属于组织性因素。这些组织通过其政策、法规和行为直接或间接地影响劳动力市场，从而影响劳动力资源的配置和使用。