材料:在某小学新教师入职培训中,围绕“什么样的教师是真正的好教师?”这一问题,大家展开了热议。有的说:“好教师是热爱学生的老师”;有的说:“好教师应该为人师表”;还有的说:“教学好才是好教师”------这时,培训教师跟大家分享了一位作家的故事:“小时候,我非常胆小害羞,上课从不举手发言,老师也从不叫我回答问题。一次,我写了一篇题为《每一片叶子都有一个灵魂》的作文。上课时,老师轻轻地走到我面前,问我是否愿意和大家分享我的作文。它的问话是那么柔和,那么的亲切,让我无法拒绝。我用颤抖的声音读了作文,她感谢了我。下课了,当我走到教室门口时,她建议我养成写日记的习惯,可以从事这方面的工作。这些我都做到了。”这个故事引起了大家对于“好老师”更深层次的思考。问题:(1) 结合材料,试着分析“什么样的老师才是好老师?”(10分)(2) 试述小学教师如何为儿童发展提供适合的教育。(10分)
这时,培训教师跟大家分享了一位作家的故事:“小时候,我非常胆小害羞,上课从不举手发言,老师也从不叫我回答问题。一次,我写了一篇题为《每一片叶子都有一个灵魂》的作文。上课时,老师轻轻地走到我面前,问我是否愿意和大家分享我的作文。它的问话是那么柔和,那么的亲切,让我无法拒绝。我用颤抖的声音读了作文,她感谢了我。下课了,当我走到教室门口时,她建议我养成写日记的习惯,可以从事这方面的工作。这些我都做到了。”
这个故事引起了大家对于“好老师”更深层次的思考。
问题:
(1) 结合材料,试着分析“什么样的老师才是好老师?”(10分)
(2) 试述小学教师如何为儿童发展提供适合的教育。(10分)
题目解答
答案
【参考答案】
(1)从材料中可以看出,大部分人认为教师做到热爱学生,为人师表,爱岗敬业等遵守教师职业道德就是好老师,除此之外,一名好教师更应该树立正确的教育观。
教师应该坚持教育公正,面向全体学生,关注每一个学生的发展。材料中,证因为教师能主动关注不积极的学生,使学生获得了学习的信息和动力。
教师在对待师生关系上,应尊重、赞赏学生,在材料中,教师并没有粗鲁地要求学生分享作文,而是轻言细语,温柔地征询学生的同意,使学生感觉不到不应拒绝的力量,正因如此,学生分享了自己的作文,也正因如此,老师获得了学生的信任,引导学生获得了积极的发展。
此外,新课改强调教师应树立以人为本的学生观,认识到学生是一个发展的人,独特的人,具有独立意义的人,坚持教育面向全体学生,促进学生全面发展,在此基础上坚持教学以“学习者为中心”教会学生学习” “重结论的同时更注重过程” “关注人”,做到这些,才是我们认为的好老师。
(2)为儿童提供合适的教育,需要教师关注儿童的个体差异,进行因材施教,儿童的差异性表现在:
①能力的差异,儿童在智力水平上存在差异,有的智力发展水平低,有的发展水平高;儿童在智力类型上存在差异,知觉、记忆、想象,思维的类型和品质存在的不同;儿童在能力表现早晚上存在差异,有的聪明早慧,有的大器晚成,儿童智力在性别上也存在差异,男性智力分布离散程度比女性大,各自优势领域也不一样,教师要从认识到学生的能力差异,接受并在各自能力基础之上给予积极正向的引导,促进阶其能力的发展。
②认知方式差异。儿童在认知活动中所偏爱的信息加工方式存在差异。场独立的儿童更偏向独立的对事物作出判断。场依存型儿童容易受权威人士的影响,故教师对场依存型孩子,也应该给予更多指导,而对场独立型的孩子给予适当指导,更多独立思考时间和机会,沉思型学生更注重解决问题的精度而非速度,冲动性更注重问题解决的速度而非精度,而辐合型还是发散型思维习惯来说,也有差异教师应予认识并从不同方法去肯定引导学生。
解析
考查要点:本题主要考查对“好老师”内涵的理解以及如何为儿童提供适合教育的理论应用。
解题核心:
- 第一题需结合材料,从教育公正、师生关系、新课改学生观等角度分析“好老师”的特质。
- 第二题需联系儿童发展特点,阐述因材施教的具体策略,重点分析能力差异和认知方式差异。
破题关键:
- 材料解读:故事中老师通过尊重、引导内向学生,体现对个体差异的关注。
- 理论支撑:需结合新课改“以人为本”的学生观和教育公平理念。
第(1)题
核心思路:从材料中提炼教师行为,结合教育理论总结“好老师”的标准。
教育公正
材料中,老师主动关注不积极的学生,打破“只关注表现好学生”的常规,体现面向全体、关注个体差异的教育公平。
师生关系
老师用柔和语气征询学生意见,而非强制要求,体现尊重学生主体性,建立平等、信任的师生关系。
新课改学生观
新课改强调学生是“发展的人”“独特的人”,教师需引导而非灌输。材料中老师通过鼓励写作、建议写日记,激发学生内在动力,促进其成长。
第(2)题
核心思路:从儿童差异性出发,阐述如何实施因材施教。
能力差异
- 智力水平与类型差异:学生在智力高低、类型(如逻辑、语言)和表现早晚上存在差异,需分层引导。
- 性别差异:男性智力分布更分散,教师需避免性别偏见,挖掘不同优势。
认知方式差异
- 场独立型 vs 场依存型:前者需独立思考空间,后者需更多指导。
- 沉思型 vs 冲动型:前者注重精度,后者注重速度,教师应保护不同思维风格。