109.多选题根据《中国农业银行清算业务管理办法》相关规定，以下哪些岗位设置方式不符合不相容岗位制约要求？A. 密押管理岗位与账务处理岗位由同一人担任B. 印章管理岗位与数字证书使用岗位由不同人员担任C. 账务处理岗位与对账岗位由同一人担任D. 对账岗位与数字证书管理岗位由不同人员担任

本题考查对《中国农业银行清算业务管理办法》中不相容岗位制约要求的理解。解题思路是明确不相容岗位的概念，即那些如果由同一人担任可能会增加错误、舞弊或不当行为发生可能性的岗位，然后分析每个选项中岗位设置是否符合不相容岗位分离的原则。

• 选项A：
  • 密押管理岗位负责保管和使用重要的密押信息，这是保障资金清算安全的关键环节。
  • 账务处理岗位涉及对各类账务进行操作和记录。
  • 若密押管理岗位与账务处理岗位由同一人担任，该人员就有可能利用密押信息进行违规的账务操作，从而导致资金风险，不符合不相容岗位制约要求。
• 选项B：
  • 印章管理岗位主要负责印章的保管和使用，印章在业务中用于确认文件的真实性和有效性。
  • 数字证书使用岗位是使用数字证书进行电子签名等操作。
  • 这两个岗位的职责没有直接的关联和冲突，由不同人员担任是符合不相容岗位制约要求的。
• 选项C：
  • 账务处理岗位负责具体的账务操作，包括记账、算账等。
  • 对账岗位的职责是对账务处理的结果进行核对，以确保账务的准确性。
  • 如果账务处理岗位与对账岗位由同一人担任，该人员可能会掩盖自己在账务处理过程中出现的错误或进行舞弊行为，无法起到有效的监督和制约作用，不符合不相容岗位制约要求。
• 选项D：
  • 对账岗位是对账务进行核对检查。
  • 数字证书管理岗位负责数字证书的申请、发放、保管等管理工作。
  • 这两个岗位的职责不存在直接的冲突，由不同人员担任是符合不相容岗位制约要求的。