人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力,它可以转让或者继承给下一代。()

人力资本是指劳动者所拥有的知识、技能、经验等生产能力，这些能力通过教育、培训和经验积累形成。本题的关键在于理解人力资本的特性：不可转让性和不可直接继承性。虽然人力资本可以通过教育和培训间接传递，但不能像物质资本那样直接交易或遗传。

1. 人力资本的定义
   人力资本是劳动者自身的能力体现，如专业技能、知识储备等，属于不可分离的人身属性。

2. 转让的可能性
   人力资本的转让需通过教育或培训过程（如师徒传承），而非直接交易。例如，技术工人可通过教学分享技能，但技能本身无法像物品般过户。

3. 继承的可能性
   子女需通过自主学习和社会实践获得人力资本，而非直接继承父母的能力。父母的经济支持（如教育投资）可能间接促进子女人力资本的形成，但本质仍需个体努力。

结论：题目中“转让”或“继承”的表述不符合人力资本的特性，因此判断为错误。