题目
施工准备的监理工作,应检查开工前承包单位的下列()施工准备情况。A. 承包单位派驻现场的主要管理.技术人员数量及资格是否与施工合同文件一致B. 承包单位进场施工设备的数量和规格.性能是否符合施工合同约定要求C. 承包单位施工人员福利条件D. 承包单位试验室应具备的条件是否符合有关规定要求E. 承包单位的质量保证体系
施工准备的监理工作,应检查开工前承包单位的下列()施工准备情况。
A. 承包单位派驻现场的主要管理.技术人员数量及资格是否与施工合同文件一致
B. 承包单位进场施工设备的数量和规格.性能是否符合施工合同约定要求
C. 承包单位施工人员福利条件
D. 承包单位试验室应具备的条件是否符合有关规定要求
E. 承包单位的质量保证体系
题目解答
答案
ABDE
A. 承包单位派驻现场的主要管理.技术人员数量及资格是否与施工合同文件一致
B. 承包单位进场施工设备的数量和规格.性能是否符合施工合同约定要求
D. 承包单位试验室应具备的条件是否符合有关规定要求
E. 承包单位的质量保证体系
A. 承包单位派驻现场的主要管理.技术人员数量及资格是否与施工合同文件一致
B. 承包单位进场施工设备的数量和规格.性能是否符合施工合同约定要求
D. 承包单位试验室应具备的条件是否符合有关规定要求
E. 承包单位的质量保证体系
解析
本题考查施工准备阶段监理工作的主要检查内容,核心在于理解监理工程师在开工前需重点关注的承包单位准备情况。关键点在于明确监理工作的核心是质量控制,因此需重点关注与施工质量相关的要素,如人员资格、设备性能、质量保证体系等,而与施工质量无关的选项(如福利条件)应排除。
选项分析
A. 承包单位派驻现场的主要管理、技术人员数量及资格是否与施工合同文件一致
正确。监理需确认承包单位的现场管理团队和技术人员是否符合合同要求,确保施工组织能力达标。
B. 承包单位进场施工设备的数量和规格、性能是否符合施工合同约定要求
正确。施工设备是保证工程质量和进度的基础,需检查设备是否满足施工需求。
C. 承包单位施工人员福利条件
错误。施工人员的福利属于承包单位内部管理范畴,不属于监理检查范围。
D. 承包单位试验室应具备的条件是否符合有关规定要求
正确。试验室是工程质量检测的重要环节,需确保其条件符合规范要求。
E. 承包单位的质量保证体系
正确。质量保证体系是承包单位实现质量目标的核心制度,必须检查其有效性。