关于三十年护龄的时间确定方法，下列哪种说法是正确的(）A. 经组织批准离职进修护理专业知识的时间可计入护龄B. 原系护士,现已改做其他工作的人员,如从事护理工作已达三十年可发给荣誉证书C. 原改行的护士,现已归队继续从事护士工作,其护龄虽不足三十年,但工龄已满三十年者可发给荣誉证书D. 从事护理工作满三十年,但正式取得护士职称的时间不足三十年,现仍从事护士工作的,其取得护士职称前、后从事护理工作的时间，可合并计算护龄

步骤 1：理解护龄的定义
护龄是指从事护理工作的年限，通常用于衡量护士的职业经历和贡献。护龄的计算方法需要根据具体规定来确定，包括是否将某些特定时间段计入护龄。

步骤 2：分析选项
A. 经组织批准离职进修护理专业知识的时间可计入护龄
- 这种情况通常不计入护龄，因为护龄主要计算实际从事护理工作的时间。
B. 原系护士,现已改做其他工作的人员,如从事护理工作已达三十年可发给荣誉证书
- 这种情况不计入护龄，因为护龄计算的是当前从事护理工作的年限。
C. 原改行的护士,现已归队继续从事护士工作,其护龄虽不足三十年,但工龄已满三十年者可发给荣誉证书
- 这种情况不计入护龄，因为护龄计算的是当前从事护理工作的年限。
D. 从事护理工作满三十年,但正式取得护士职称的时间不足三十年,现仍从事护士工作的,其取得护士职称前、后从事护理工作的时间，可合并计算护龄
- 这种情况符合护龄计算的规定，因为护龄计算的是实际从事护理工作的年限，无论是否取得护士职称。

步骤 3：选择正确答案
根据护龄计算的规定，选项D是正确的，因为护龄计算的是实际从事护理工作的年限，无论是否取得护士职称。