中国人民银行关于切实做好新形势下反假货币培训工作的通知（中国人民银行文件银发〔2019〕319号）要求金融机构反假货币培训工作制度应涵盖(）等内容，保证反假货币培训工作常态化、长效化和制度化。A. 培训的目标原则B. 培训职责分工C. 培训组织保障D. 培训考核管理E. 搭建培训平台

本题考查的是对《中国人民银行关于切实做好新形势下反假货币培训工作的通知》（银发〔2019〕319号）中关于金融机构反假货币培训工作制度构成要素的理解。核心要点在于明确制度应包含哪些关键内容，以确保反假货币培训工作能够实现常态化、长效化和制度化。需要结合文件精神，判断选项中哪些内容属于制度的必要组成部分。

选项分析

A. 培训的目标原则
制度需明确培训的目标（如提升员工反假能力）和原则（如分级管理、全员参与），为培训工作提供方向指导。

B. 培训职责分工
明确金融机构内部各层级、各部门的职责划分，确保培训工作责任到人，避免推诿。

C. 培训组织保障
包括组织架构（如领导小组）和资源保障（如经费、人员），是制度落地的基础。

D. 培训考核管理
通过考核评估检验培训效果，建立奖惩机制，强化培训的严肃性。

E. 搭建培训平台
构建线上或线下培训平台，提供学习资源和渠道，是开展培训的必要支撑。

结论：以上五项均为制度的必要组成部分，缺一不可。