阅读下面的文字，完成 4 ～ 6 题。 材料一： 当前我国经济面临下行压力加大、传统基建投资边际效益和产业渗透率下降的挑战，一季度GDP增长态势因为疫情出现明显波动，推动经济回归正常发展轨道，需要通过需求端的率先复苏，带动生产端走出困局。经过连续多年大规模投资，传统基建领域的存量基数已经很高，再维持高速增长并不现实，新冠疫情，带来了“云经济”“宅经济”的走红，激发了数字经济的潜力，提高了全社会对信息网络、数据处理能力的需求。2020年政府工作报告明确提出，电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用，要继续出台支持政策，全面推进“互联网+”，打造数字经济新优势。新基建按下发展快进键，既是应对当前考验的客观需要，也是顺应世界科技与产业变迁趋势、打造未来发展新优势的战略抉择。 【注】2018年中央经济工作会议会议把5G、人工智能、工业互联网、物联网定义为“新型基础设施建设”(简称新基建)。 (摘编自网络) 材料二： 新基建本质上是信息数字化的基础设施，是智能经济的底层框架，也是中国经济发展的全新数字化高速公路。新基建是稳投资、扩内需、拉动经济增长的重要途径，也是促升级、优结构、提升经济发展质量的重要环节。新基建发展空间巨大，据预测，单是5G网络，到2025年的建设投资便将累计达到1.2万亿元。可以预计，新基建将会使得5G手机、车联网终端、智能家居等新产品更受市场青睐，“栖息在云端”的新技术更有用式之地，加速推进新基建，核心是加快推动5G网络部署，重点是稳步推进传统基础设施的“数字+”“智能+”升级。依托大数据、人工智能、云计算等新技术，打破既有产业边界，促进传统基础设施与前沿科技关联产业融合发展。比如，加强前沿科学技术在交通、物流等领域的广泛应用，建设智慧城市、打造智慧交通、培育智慧物流等等。 (主要摘编自任晓刚《加速释放新基建红利》) 材料三： 2019年与2020年春节前后传统行业新基建人才需求趋势 行业 2019年需求增幅 2020年需求增幅 传统教育 14% 26% 传统金融 3% 17% 物流运输 11% -6% 医疗健康 3% 47% 人才输出行业 提供人才比 数字化服务 区块链 人工智能 数据服务 物联网 信息安全 电商 26% 4.49% 4.37% 4.18% 4.13% 4.56% 3.94% 在线教育 11% 2.14% 2.02% 2.06% 2.08% 1.93% 1.93% 互联网金融 20% 4.16% 4.42% 4.25% 3.96% 4.04% 3.71% 在线企业服务 17% 3.37% 3.29% 3.46% 3.38% 3.64% 3.27% 流入指数 14.6 192.7 132.5 102.8 22.8 45.5 (摘自拉勾大数据研究院《2020年新基建人才报告》) 材料四： 6月22日，拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。春节后，新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长，创造了数倍于互联网的岗位需求。2020年5月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加。报告指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万，需求量最高的岗位集中在技术研发方向。从新基建人才的供给来看，电商、互联网金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输送人才最多的四大行业。从人才需求涨幅来看，拥有阿里巴巴的杭州以28%的需求涨幅稳居第一，成为对新基建“最敏感”的城市。成都、深圳位列新基建人才需求二、三位——这说明相比北上广，新一线城市受新基建影响更大，正迎来数字化人才需求的集中增长、新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”，同样也在影响传统行业的人才需求转型。 (摘编自凤凰新闻《互联网人才“大迁徙”》) 4．下列对材料中“新基建”的相关理解，正确的一项是( ) A．疫情对经济的影响和传统基建的高存量基数难以维持经济高速增长，是国家按下新基建发展快进键的根本原因。 B．新基建的本质特点是信息数字化，作为智能经济的底层框架，相比传统基建，更符合世界科技与产业的变迁趋势。 C．新基建发展空间巨大，作为稳投资、扩内需、拉动经济增长的重要途径，其投资规模已经超过传统基建领域。 D．加速推进新基建，“栖息在云端”的新技术将更有用武之地，主要体现在使得5G手机等新产品更受市场青睐。 5．下列对材料相关内容的理解和分析，不正确的一项是( ) A．智慧城市、智慧交通、智慧物流的出现，打破了产业边界，是依托大数据、人工智能、云计算等新技术实现传统基础设施领域数字化、智能化转型升级的具体体现。 B．新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”，新基建关联行业及许多传统行业迎来了大量人才流入，区块链人才流入指数最高，而电商成为新基建人才提供的最大“孵化场”。 C．从《2020年新基建人才报告》可知，电商在数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网等多个方面输送人才均多于在线教育、互联网金融和在线企业服务这三大行业。 D．新基建影响传统行业的人才需求转型，从2020年春节前后新基建人才需求趋势看，传统教育、传统金融、医疗健康领域比上年同期对新基建人才的需求显著增加。 6．根据材料三、材料四，概括新基建政策影响下的人才需求与流动特点。
材料一：
当前我国经济面临下行压力加大、传统基建投资边际效益和产业渗透率下降的挑战，一季度GDP增长态势因为疫情出现明显波动，推动经济回归正常发展轨道，需要通过需求端的率先复苏，带动生产端走出困局。经过连续多年大规模投资，传统基建领域的存量基数已经很高，再维持高速增长并不现实，新冠疫情，带来了“云经济”“宅经济”的走红，激发了数字经济的潜力，提高了全社会对信息网络、数据处理能力的需求。2020年政府工作报告明确提出，电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用，要继续出台支持政策，全面推进“互联网+”，打造数字经济新优势。新基建按下发展快进键，既是应对当前考验的客观需要，也是顺应世界科技与产业变迁趋势、打造未来发展新优势的战略抉择。
【注】2018年中央经济工作会议会议把5G、人工智能、工业互联网、物联网定义为“新型基础设施建设”(简称新基建)。
(摘编自网络)
材料二：
新基建本质上是信息数字化的基础设施，是智能经济的底层框架，也是中国经济发展的全新数字化高速公路。新基建是稳投资、扩内需、拉动经济增长的重要途径，也是促升级、优结构、提升经济发展质量的重要环节。新基建发展空间巨大，据预测，单是5G网络，到2025年的建设投资便将累计达到1.2万亿元。可以预计，新基建将会使得5G手机、车联网终端、智能家居等新产品更受市场青睐，“栖息在云端”的新技术更有用式之地，加速推进新基建，核心是加快推动5G网络部署，重点是稳步推进传统基础设施的“数字+”“智能+”升级。依托大数据、人工智能、云计算等新技术，打破既有产业边界，促进传统基础设施与前沿科技关联产业融合发展。比如，加强前沿科学技术在交通、物流等领域的广泛应用，建设智慧城市、打造智慧交通、培育智慧物流等等。
(主要摘编自任晓刚《加速释放新基建红利》)
材料三：
2019年与2020年春节前后传统行业新基建人才需求趋势 | |||||||||
行业 | 2019年需求增幅 | 2020年需求增幅 | |||||||
传统教育 | 14% | 26% | |||||||
传统金融 | 3% | 17% | |||||||
物流运输 | 11% | -6% | |||||||
医疗健康 | 3% | 47% | |||||||
人才输出行业 | 提供人才比 | 数字化服务 | 区块链 | 人工智能 | 数据服务 | 物联网 | 信息安全 | ||
电商 | 26% | 4.49% | 4.37% | 4.18% | 4.13% | 4.56% | 3.94% | ||
在线教育 | 11% | 2.14% | 2.02% | 2.06% | 2.08% | 1.93% | 1.93% | ||
互联网金融 | 20% | 4.16% | 4.42% | 4.25% | 3.96% | 4.04% | 3.71% | ||
在线企业服务 | 17% | 3.37% | 3.29% | 3.46% | 3.38% | 3.64% | 3.27% | ||
流入指数 | 14.6 | 192.7 | 132.5 | 102.8 | 22.8 | 45.5 | |||
(摘自拉勾大数据研究院《2020年新基建人才报告》)
材料四：
6月22日，拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。春节后，新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长，创造了数倍于互联网的岗位需求。2020年5月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加。报告指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万，需求量最高的岗位集中在技术研发方向。从新基建人才的供给来看，电商、互联网金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输送人才最多的四大行业。从人才需求涨幅来看，拥有阿里巴巴的杭州以28%的需求涨幅稳居第一，成为对新基建“最敏感”的城市。成都、深圳位列新基建人才需求二、三位——这说明相比北上广，新一线城市受新基建影响更大，正迎来数字化人才需求的集中增长、新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”，同样也在影响传统行业的人才需求转型。
(摘编自凤凰新闻《互联网人才“大迁徙”》)
4．下列对材料中“新基建”的相关理解，正确的一项是( )
A．疫情对经济的影响和传统基建的高存量基数难以维持经济高速增长，是国家按下新基建发展快进键的根本原因。
B．新基建的本质特点是信息数字化，作为智能经济的底层框架，相比传统基建，更符合世界科技与产业的变迁趋势。
C．新基建发展空间巨大，作为稳投资、扩内需、拉动经济增长的重要途径，其投资规模已经超过传统基建领域。
D．加速推进新基建，“栖息在云端”的新技术将更有用武之地，主要体现在使得5G手机等新产品更受市场青睐。
5．下列对材料相关内容的理解和分析，不正确的一项是( )
A．智慧城市、智慧交通、智慧物流的出现，打破了产业边界，是依托大数据、人工智能、云计算等新技术实现传统基础设施领域数字化、智能化转型升级的具体体现。
B．新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”，新基建关联行业及许多传统行业迎来了大量人才流入，区块链人才流入指数最高，而电商成为新基建人才提供的最大“孵化场”。
C．从《2020年新基建人才报告》可知，电商在数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网等多个方面输送人才均多于在线教育、互联网金融和在线企业服务这三大行业。
D．新基建影响传统行业的人才需求转型，从2020年春节前后新基建人才需求趋势看，传统教育、传统金融、医疗健康领域比上年同期对新基建人才的需求显著增加。
6．根据材料三、材料四，概括新基建政策影响下的人才需求与流动特点。
题目解答
答案
【答案】B
【解析】本题考查筛选文本信息及理解文中重要概念的能力。A项，“根本原因”一说有误，根据材料一“既是应对当前考验的客观需要，也是顺应世界科技与产业变迁趋势、打造未来发展新优势的战略抉择”可知，发展新基建也是激发中国经济未来新优势，高质量发展的需要。C项，“其投资规模已经超过传统基建领域”于文无据。材料一只是说“经过连续多年大规模投资，传统基建领域的存量基数已经很高再维持高速增长并不现实”，并不意谓着“新基建投资规模已经超过传统基建领域”。D项，“主要体现在使得5G手机等新产品更受市场青睐”错误。“栖息在云端”的新技术和5G手机等新产品受市场青睐是同为发展新基建的价值意义，此外，新技术并不“主要体现”在产生新产品，而是推进传统基础设施的“数字+”“智能+”转型升级。故选B。
5．
【答案】C
【解析】本题考查读图、筛选和整合文中信息的能力。C项，“均多于”错误。结合《2020年新基建人才报告》分析，电商在区块链、人工智能方面低于互联网金融。从表格看，并不是“均多于”。故选C。
6．
【参考答案】(1)新基建相关行业与受其影响的传统行业人才需求量显著增加；(2)新基建相关核心人才(或互联网人才、数字化人才)缺口大；(3)新基建政策加速了互联网人才行业间的“大迁徙”；(4)杭州等新一线城市正迎来数字化人才需求的集中增长。
【解析】本题考查把握文章内容，筛选和整合文本信息的能力。解答本题需要熟读文本的前提下，梳理内容，确定答案区间。题干限定的内容为材料三和材料四，要求为概括新基建政策影响下的人才需求与流动特点。材料三中的表格一体现了传统行业新基建人才需求趋势除了物流行业，都在大幅增加；表格二则体现了互联网企业之间的人才流动方向。由材料三“新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长，创造了数倍于互联网的岗位需求，2020年5月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加”可以概括出“新基建相关行业人才需求明显增长”。由“六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万”分析，相关行业人才需求上升，技术人才缺口大等，可以概括出新基建相关核心人才缺口很大。结合“新一线城市受新基建影响更大，正迎来数字化人才需求的集中增长、新基建政策加速了互联网人才的‘大迁徙’，同样也在影响传统行业的人才需求转型”分析，从“从新基建人才的供给来看”和“从人才需求涨幅来看”，分别概括出“以杭州为代表的新一线城市正迎来数字化人才需求的集中增长”“新基建政策加速了互联网人才的‘大迁徙’”。综合以上信息，精简并合并相同要素的信息，即可得出试题答案。
解析
本套题聚焦“新基建”相关内容，考查对文本信息的筛选、理解及概括能力，具体涉及概念理解、内容分析和人才需求流动特点概括等题型。
4题解析：“新基建”概念理解
本题需准确判断选项对“新基建”的解读是否符合文本。
- A项错误：原文提到新基建发展是“应对当前考验的客观需要”（疫情影响、传统基建边际效益下降），也是“顺应世界科技趋势、打造未来优势的战略抉择”，而非仅“根本原因”是疫情和传统基建高存量。
- B项正确：材料二明确“新基建本质上是信息数字化的基础设施，是智能经济的底层框架”，且材料一指出其“顺应世界科技与产业变迁趋势”，符合文本。
- C项错误：材料一仅提到传统基建“存量基数高，难维持高速增长”，未提及“新基建投资规模已超过传统基建”，无依据。
- D项错误：材料二指出新基建让“5G手机等新产品更受青睐”和“云端新技术有用武之地”是并列的价值，而非“主要体现”为前者，且新技术更核心的作用是推动传统基建“数字+”“智能+”升级。
5题解析：内容分析
本题需判断选项对材料内容的理解是否正确。
- A项正确：材料二提到“依托大数据等新技术，打破产业边界，促进传统基建与前沿科技融合”，智慧城市等是典型例子，符合文本。
- B项正确：材料四指出“新基建政策加速互联网人才‘大迁徙’”，材料三表格显示“区块链人才流入指数最高（192.7）”，“电商提供人才比26%居首”，符合文本。
- C项错误：材料三表格中，电商在“区块链（4.49%）”“人工智能（4.37%）”方面的人才输出比低于互联网金融（区块链4.42%、人工智能4.25%），并非“均多于”，错误。
- D项正确：材料三表格显示，2020年传统教育（26%）、传统金融（17%）、医疗健康（47%）需求增幅均显著高于2019年，符合文本。
6题解析：人才需求与流动特点概括
需结合材料三、四梳理关键信息：
- 需求增长：材料四“新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长，数倍于互联网”，材料三传统行业中教育、金融、医疗需求增幅显著。
- 人才缺口大：材料四“至2020年底，新基建核心技术人才缺口将达420万”。
- 人才迁徙：材料四“新基建政策加速互联网人才‘大迁徙’”。
- 新一线城市需求集中：材料四“杭州以28%需求涨幅居首，新一线城市受影响更大，迎来数字化人才需求集中增长”。