【案例分析】人民银行对某银行进行反假执法检查时发现，一位员工反假知识和实操抽检不达标，但在3个月内办理的《假币收缴凭证》上作为经办人签名。该行反假业务制度规定，承担清分业务的第三方机构自行负责清分人员的反假培训与测评。在本行的绩效考核中也未见有反假业务岗位考核内容。该行存在的问题违反了反假货币管理的哪些规定？A. 现金收付、清分业务人员应当具备判断和挑剔假币的专业能力；B. 反假培训与测评不合格人员需要进行再培训，期间不得安排其从事反假货币工作；C. 现金从业人员上岗后的实际履职情况应纳入本单位内部员工岗位管理与考核范畴；D. 第三方清分人员的反假货币培训工作，由金融机构与第三方清分服务外包公司共同安排。