容易产生本位主义和分散注意，是哪种物流管理组织的类型？（）A. 直线式B. 顾问式C. 矩阵式D. 第三发物流组织结构

考查要点：本题主要考查对物流管理组织结构类型特点的理解，特别是不同组织结构可能产生的管理问题。

解题核心思路：需明确各选项对应的物流组织结构特点，重点分析本位主义和分散注意这两个问题产生的原因，进而匹配到对应的组织类型。

破题关键点：

1. 本位主义指部门或组织因目标差异导致的局部利益优先，忽视整体利益。
2. 分散注意指管理资源被分散，难以聚焦核心业务。
3. 第三方物流组织结构（企业将物流外包）因内外部资源协调困难，易出现上述问题。

选项分析

A. 直线式

• 特点：层级分明，命令统一，决策效率高。
• 问题：层级过多可能导致效率低下，但不易产生本位主义，因权力集中。

B. 顾问式

• 特点：在直线结构中加入顾问角色，提供专业建议。
• 问题：顾问不参与直接管理，对本位主义和注意力分散影响较小。

C. 矩阵式

• 特点：双重汇报（职能经理和项目经理），资源灵活调配。
• 问题：可能因权力分配矛盾导致冲突，但核心问题在于沟通复杂性而非本位主义。

D. 第三方物流组织结构

• 特点：企业将物流外包给专业物流公司，内部保留部分物流职能。
• 问题：
  1. 本位主义：外包方（第三方）与企业内部目标不完全一致（如成本控制 vs 服务质量），易产生利益冲突。
  2. 分散注意：企业需协调内外部资源，难以专注核心业务。

结论：第三方物流组织结构因内外部目标差异和资源协调问题，最符合题干描述。