题目
短期劳动力供给曲线( )。A. 斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多B. 斜率为正,名义工资率越高,劳动供给量越多C. 斜率为负,实际工资率越高,劳动供给量越多D. 斜率为负,名义工资率越低,劳动供给量越少
短期劳动力供给曲线( )。
A. 斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多
B. 斜率为正,名义工资率越高,劳动供给量越多
C. 斜率为负,实际工资率越高,劳动供给量越多
D. 斜率为负,名义工资率越低,劳动供给量越少
题目解答
答案
A. 斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多
解析
考查要点:本题主要考查短期劳动力供给曲线的特征,需区分实际工资与名义工资的影响,以及短期与长期供给曲线的差异。
解题核心:
- 短期劳动力供给曲线的斜率为正,即实际工资率越高,劳动供给量越多。
- 短期内,工人更关注实际工资(扣除通胀后的购买力),而非名义工资。
- 长期可能因收入效应导致供给曲线向后弯曲(斜率为负),但短期无此效应。
关键点:明确区分实际工资与名义工资的作用,以及短期与长期供给曲线的性质。
选项分析
A. 斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多
正确。短期劳动力供给曲线向右上方倾斜,实际工资上升会刺激劳动供给增加。
B. 斜率为正,名义工资率越高,劳动供给量越多
错误。短期供给曲线关注实际工资,而非名义工资。若名义工资上涨但物价同步上涨,实际工资可能不变,劳动供给不会变化。
C. 斜率为负,实际工资率越高,劳动供给量越多
错误。斜率为负对应长期供给曲线的特殊情形(收入效应主导),与题干“短期”矛盾。
D. 斜率为负,名义工资越低,劳动供给量越少
错误。描述了反向的因果关系,且混淆了名义工资与实际工资。