()是指在物流运作全过程中针对物流绩效的产生、形成所进行的计划、组织、指挥、控制和协调。A. 物流绩效管理[1]B. 物流绩效考核C. 物流绩效评价[2]D. 物流绩效标准

本题考查物流绩效管理相关概念的辨析，核心在于理解各选项的定义差异。关键点在于区分“管理”与“考核/评价”的区别：

• 物流绩效管理是全过程的系统性管理活动，包含计划、组织、控制等动态环节；
• 物流绩效考核/评价则更侧重于对结果的评估，属于管理过程中的某一环节；
• 物流绩效标准是评价的依据，而非管理行为本身。
  因此，题目中强调“全过程”和“计划、组织、指挥、控制、协调”的描述，对应物流绩效管理的定义。

选项辨析

1. A. 物流绩效管理

   • 定义：指对物流绩效从产生到形成的全过程进行系统性管理，包括计划、组织、指挥、控制和协调。
   • 特点：强调动态过程和全面管理，覆盖物流运作的各个阶段。

2. B. 物流绩效考核

   • 定义：侧重于对物流绩效结果的检查和评定，通常以既定标准为依据。
   • 特点：属于管理过程中的单一环节，非全过程管理。

3. C. 物流绩效评价

   • 定义：对物流绩效现状或结果进行分析和判断，具有回顾性。
   • 特点：与“考核”类似，属于结果导向，非动态管理。

4. D. 物流绩效标准

   • 定义：用于衡量物流绩效高低的基准或目标，是评价的依据。
   • 特点：属于静态的“工具”，而非管理行为。

结论

题目中“全过程”和“计划、组织、指挥、控制、协调”的描述，完整对应物流绩效管理的内涵，因此正确答案为A。