题目
6 。如果资本密集型产品的价格上涨,工资将A. 上升,但低于资本密集型产品价格上涨的幅度。B. 上升且超过资本密集型产品价格上涨的幅度。C. 与资本密集型产品价格上涨的幅度相等。D. 下降,因为较高的价格导致需求减少。E. 以上都不是。
6 。如果资本密集型产品的价格上涨,工资将
A. 上升,但低于资本密集型产品价格上涨的幅度。
B. 上升且超过资本密集型产品价格上涨的幅度。
C. 与资本密集型产品价格上涨的幅度相等。
D. 下降,因为较高的价格导致需求减少。
E. 以上都不是。
题目解答
答案
A. 上升,但低于资本密集型产品价格上涨的幅度。
解析
考查要点:本题主要考查对成本推动型通货膨胀及工资与价格关系的理解,需结合资本密集型产品特性进行分析。
解题核心思路:
- 资本密集型产品的生产中,资本要素(如设备、技术)占比高,劳动要素占比低。
- 当这类产品价格上涨时,通常反映资本要素成本上升(如原材料、设备费用增加)。
- 工资的变化取决于劳动力市场的供需及企业转嫁成本的能力。由于资本密集型行业对劳动力依赖较低,工资上涨幅度会受限于企业利润空间,无法完全覆盖产品价格涨幅。
破题关键点:
- 工资调整的滞后性:工资通常不会立即同步于价格变化。
- 企业成本转嫁:企业优先通过提高产品价格转嫁成本,工资涨幅受制于利润压缩。
资本密集型产品价格上涨的传导机制:
- 成本推动效应:资本密集型产品价格上升,可能因资本要素成本(如原材料、设备)增加。
- 企业利润压缩:企业为维持运营,倾向于将成本转嫁给消费者,而非立即提高工资。
- 工资谈判空间:尽管工人可能要求加薪补偿生活成本,但企业利润空间有限,工资涨幅会低于产品价格涨幅。
选项分析:
- A(正确):工资上升,但涨幅低于产品价格,符合企业优先转嫁成本、工资调整滞后的逻辑。
- B:工资涨幅超过价格涨幅,与企业利润空间受限矛盾。
- C:涨幅相等,忽略了工资调整的滞后性和企业谈判优势。
- D:工资下降,与成本推动型通货膨胀中工资通常会上涨的规律不符。
- E:以上都不是,但A已合理解释,故排除。