考核结果应当在适当范围内通报，并作为对领导班子和有关领导干部综合考核评价的重要参考。（）A. 正确B. 错误

考核结果的通报和作为综合考核评价的重要参考，是确保考核结果透明、公正，并能有效指导后续工作的重要措施。这有助于提升领导班子和领导干部的工作效率和责任感，促进组织内部的健康发展。