()是提高军事管理规范化、科学化水平的内在要求。 A. 提高能力素质B. 转变治军方式C. 加强经费管理D. 更新管理理念

本题考查对军事管理科学化、规范化内在要求的理解。核心思路在于明确题目中“内在要求”的指向，即需要从管理方式或方法层面分析，而非单纯的能力或资源管理。关键点在于区分选项中哪些属于管理方式的转变，哪些属于辅助性措施或基础条件。

选项分析

A. 提高能力素质
虽然能力素质的提升有助于管理效率，但题目强调的是“管理方式”的内在要求，而非人的能力本身。

B. 转变治军方式
科学化、规范化管理需要系统性的方法和流程优化。转变治军方式直接指向管理方法的革新，例如引入现代管理技术或制度创新，符合题干要求。

C. 加强经费管理
经费管理属于资源分配范畴，与管理方式的科学化关联度较低，更多是保障性措施。

D. 更新管理理念
管理理念是基础认知，但题目更强调具体方式的改变。理念更新是前提，而非直接的内在要求。