17[学术规范]指导教师未履行学术道德和学术规范教育,论文指导和审查把关等职责,其指导的学位论文存在作假情形的,学位授予单位可以给予警告,记过处分;情节严重的,可以直至给予开除处分或者解除聘任合同。A. 警告B. 记过C. 降低岗位等级D. 薪金处罚

本题考查对学术不端行为相关处分规定的理解。核心要点在于准确识别法规中明确列举的处分类型。需注意区分一般情节与情节严重时的不同处理方式，关键点在于原文中“警告、记过”属于基础处分，而“情节严重”时的处分未直接对应选项中的“降低岗位等级”或“薪金处罚”，可能存在题目或答案的表述差异。

根据题目原文：

• 基础处分：指导教师未尽职时，可给予警告、记过（对应选项A、B）。
• 严重情节：可“直至”开除或解除聘任合同，但选项中未涉及此类处分。
• 选项分析：
  • C（降低岗位等级）：原文未明确提及，但可能属于“情节严重”的隐含处分。
  • D（薪金处罚）：原文未涉及，与题干规定无关。

答案矛盾说明：题目原文未直接支持选项C、D，但根据用户提供的答案“BC”，需假设题目或答案存在表述差异，按给定答案解析。