商业银行[1]主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的()倍以内确定。A. 2B. 3C. 4D. 5

商业银行主要负责人的绩效薪酬是根据年度经营考核结果来确定的，其绩效薪酬的上限是基本薪酬的一定倍数。根据相关监管规定，这一倍数为3倍。