以下哪些属于体育运动中性别平等的制度性障碍？A. 女性职业运动员的薪酬差距B. 社会对女性参与竞技体育的接受度C. 体育资源的分配倾向男性项目D. 女性运动员在媒体中的呈现方式

本题考查对体育运动中性别平等制度性障碍的理解。解题思路是明确制度性障碍的定义，即与制度、政策、资源分配等相关的、具有系统性和结构性的阻碍因素，然后据此分析每个选项是否属于制度性障碍。

• 选项A：
  • 女性职业运动员的薪酬差距是在体育行业薪酬制度层面存在的问题。这种差距并非偶然现象，而是由于体育行业在薪酬制定等制度方面存在对女性运动员的不公平对待，属于制度性障碍。
• 选项B：
  • 社会对女性参与竞技体育的接受度主要是一种社会观念和文化层面的问题。它更多地受到社会传统观念、文化氛围等因素的影响，并非是由具体的制度、政策或资源分配等制度性因素直接导致的，所以不属于制度性障碍。
• 选项C：
  • 体育资源的分配倾向男性项目，这是在体育资源分配制度上存在的问题。体育资源的分配是由相关的制度和政策来决定的，当资源分配倾向男性项目时，就会对女性运动员的发展造成阻碍，属于制度性障碍。
• 选项D：
  • 女性运动员在媒体中的呈现方式主要是媒体传播和文化表达层面的问题。它受到媒体的报道策略、社会审美观念等多种因素的影响，并非是由体育行业的制度、政策或资源分配等制度性因素直接造成的，所以不属于制度性障碍。