建立医防融合工作的机制不包括 A. 利益融合B. 服务融合C. 人员融合D. 信息融合E. 管理融合

医防融合工作是指医疗机构与公共卫生机构之间的合作，以实现医疗服务和公共卫生服务的整合。这种融合机制通常包括利益融合、服务融合、人员融合和信息融合，以提高医疗和公共卫生服务的效率和效果。管理融合虽然在某些情况下可能涉及，但通常不被视为医防融合工作的核心机制。