在时间上,我国制定了人才三步走战略布局是()。A. 到2025年赢得投入优势B. 到2030年构建制度优势C. 到2035年形成比较优势D. 到2050年形成人才发展明显优势

我国制定了人才三步走的战略布局，旨在通过不同阶段的投入和制度建设，逐步形成人才发展的优势。具体来说，到2025年，我国将通过加大投入，赢得人才发展的投入优势；到2030年，通过构建更加完善的制度体系，形成制度优势；到2035年，通过上述努力，形成人才发展的比较优势。而到2050年，我国将形成人才发展的明显优势，成为全球人才高地。