题目

根据规定,坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,落实()要求,正确把握政策界限,保护干部干事创业,改革创新的积极性,宽容改革探索,先行先试等工作中的失误。A. '两个区分开来'B. '三个区分开来'C. '四个区分开来'D. '五个区分开来'

根据< 推进领导干部能上能下规定>规定,坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,落实()要求,正确把握政策界限,保护干部干事创业,改革创新的积极性,宽容改革探索,先行先试等工作中的失误。

A. '两个区分开来'

B. '三个区分开来'

C. '四个区分开来'

D. '五个区分开来'

题目解答

答案

B. '三个区分开来'

解析

本题考查对《推进领导干部能上能下规定》核心内容的理解，特别是对干部管理中容错纠错机制的掌握。关键点在于明确政策中关于区分失误与违纪违法行为的要求，需结合“三个区分开来”的具体内容进行判断。

核心知识点解析

  1. “三个区分开来”是党的干部管理政策中重要原则，旨在保护干部在改革创新中的积极性，具体包括：
    • 推进改革中的失误与违纪违法行为区分；
    • 探索性试验中的失误与明知故犯行为区分；
    • 推动发展中的无意过失与谋取私利行为区分。
  2. 题干中“宽容改革探索、先行先试中的失误”直接对应上述原则，需选择体现“三个区分开来”的选项。

选项辨析

  • A. '两个区分开来'：未体现对改革失误的全面区分，排除。
  • B. '三个区分开来'：符合政策原文，正确。
  • C. '四个区分开来'、D. '五个区分开来'：超出政策实际内容，排除。