题目：在制定物流直接人工标准成本时，计件工资的标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到。A. 对B. 错

关键知识点：
本题考查物流直接人工标准成本中标准工资率的确定方法，需区分计件工资和计时工资两种情况。

• 计件工资：标准工资率直接等于计件工资单价（每件产品的工资）。
• 计时工资：标准工资率需通过单位工时工资计算，即标准工资总额 ÷ 标准总工时。

破题关键：
明确两种工资制度下标准工资率的定义与计算逻辑，判断题目描述是否与标准成本制定原则一致。

计件工资与计时工资的对比：

1. 计件工资：

   • 工资直接与产量挂钩，每件产品的工资单价是固定的。
   • 因此，标准工资率 = 计件工资单价，无需额外计算。

2. 计时工资：

   • 工资与工作时间相关，需先确定单位时间的工资率。
   • 标准工资率 = 标准工资总额 ÷ 标准总工时，即每小时的工资成本。

结论：
题目中对两种工资制度的描述均符合标准成本的定义，因此判断为正确。