依据严重违章释义，（）担任工作负责人（作业负责人）属于严重违章。A. 劳务分包人员B. 施工单位人员C. 监理人员D. 专业分包人员

本题考查对严重违章行为中关于工作负责人资格规定的理解。关键在于明确劳务分包人员的岗位职责限制，以及相关管理规范中对工作负责人资格的要求。根据相关规定，劳务分包人员仅限于承担具体的劳务作业，不得担任需要技术管理或组织协调的关键岗位，如工作负责人。

选项分析

A. 劳务分包人员

根据《国家电网有限公司关于加大安全生产违章惩处力度的通知》等规定，劳务分包人员不得担任工作负责人（作业负责人）。其主要职责是参与具体劳务操作，而非负责组织、指挥和监护现场作业。若此类人员担任负责人，属于严重违章。

B. 施工单位人员

施工单位人员通常具备相应的技术或管理能力，符合工作负责人的岗位要求，不属于违章行为。

C. 监理人员

监理人员的职责是监督施工质量与安全，而非直接负责具体作业的组织与实施，但其身份本身不直接构成违章。

D. 专业分包人员

专业分包人员若具备相应资质和能力，可以担任工作负责人，不属于违章范围。