首席合规官及合规官不得负责管理金融机构的前台业务、财务、资金运用、内部审计等可能与合规管理存在职责冲突的部门，但以下哪种情况除外？A. 金融机构规模较小B. 合规管理部门人员不足C. 金融机构行长（总经理）兼任首席合规官D. 监管机构允许

本题考查金融合规管理中的职责冲突与例外规定。核心在于理解首席合规官的独立性要求及其例外情形。合规管理需保持独立性，避免与前台业务、财务等可能存在利益冲突的部门管理职责重叠。关键点在于识别高管兼任的特殊情形是否被允许。

选项分析

选项A：金融机构规模较小

虽然小型机构可能存在人员配置紧张的情况，但合规管理的独立性要求不会因规模而放宽，因此不构成例外。

选项B：合规管理部门人员不足

人员不足属于内部管理问题，不能作为兼任冲突部门的合理理由，不符合例外条件。

选项C：金融机构行长（总经理）兼任首席合规官

根据相关法规（如《证券公司合规管理试行规定》），高级管理人员兼任首席合规官在特定条件下被允许。例如，当机构规模较小或高管具备专业能力时，可通过直接决策推动合规管理，此时合规管理的独立性可通过其他机制保障。

选项D：监管机构允许

虽然监管机构有最终裁量权，但题目要求的是明确的例外情形，而非个案审批，因此不符合题意。